PT Aluna Kirana Dikara

Kompetisi yang terjadi di lingkungan bisnis saat ini bukan hanya berkaitan dengan persaingan dalam mengambil minat pasar dan menambah keuntungan. Lebih jauh dari itu, kompetisi kini juga merambah dunia SDM, dimana perusahaan atau organisasi bersaing untuk memiliki karyawan-karyawan terbaik untuk dapat mendukung pergerakan bisnis. Oleh karena itu, banyak perusahaan yang menggunakan berbagai cara untuk menarik minat, melakukan seleksi, serta mengembangkan keterampilan karyawannya untuk memenuhi kebutuhan perusahaan.

Demi membantu pemenuhan kebutuhan SDM yang berkualitas, PTAluna Kirana Dikara membentuk Biro Psikologi yang mampu memberikan layanan dalam skala individu, kelompok, maupun organisasi. Klien akan dilayani oleh para ahli dan praktisi melalui pendekatan psikologis sebagai ilmu perilaku serta dilengkapi dengan sudut pandang bisnis. Biro Psikologi Aluna sudah menjalankan kegiatan pelayanan psikologis sejak tahun 2013, tetapi baru berbadan hukum resmi pada tahun 2015 dengan nama PT Aluna Kirana Dikara.

Our Services

Asesmen Psikologis – Perusahaan
Sebagai metode identifikasi aspek kompetensi atau potensi psikologis karyawan secara lebih komprehensif.
Asesmen Psikologis – Pendidikan
Gambaran yang menyeluruh mengenai Potensi Kecerdasan (IQ), Minat Bakat & Penjurusan Sekolah / Kuliah
Asesmen Psikologis – Klinis
Gambaran mengenai masalah – masalah klinis yang terjadi di kalangan anak – anak maupun dewasa
Assessment Center
Assessment center sebagai metode identifikasi aspesk kompetensi psikologis secara lebih komprehensif.
Pelatihan & Pengembangan
Pelatihan merupakan salah satu intervensi yang bisa diberikan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan mengubah perilaku.
Asesmen & Pengembangan Organisasi
Organization Development (Pengembangan Organisasi) merupakan suatu proses yang meliputi serangkaian perencanaan perubahan yang sistematis
Outbound & Company Gathering
Outbound merupakan kegiatan yang diselenggarakan suatu komunitas atau perusahaan yang bersifat edukatif.
Konseling
Konseling diperlukan ketika klien membutuhkan pembahasan mendalam mengenai hasil asesmen maupun untuk menggali dan mengatasi kendala individual.
HR System & E-Recruitment
Kami memiliki layanan konsultasi manajemen human resource atau manajemen human capital.